3月2日，普安制药召开党委（扩大）会议暨开展树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会议。党委书记、董事长王明宏主持会议，班子成员、中层管理干部及各部门负责人参加。

　　会议深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，传达学习中央、省委党的建设工作领导小组会议精神，集团公司《开展树立和践行正确政绩观学习教育的方案》，对公司开展树立和践行正确政绩观学习教育有关工作进行全面动员部署。

　　会议指出，2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是公司深化改革创新、推动高质量发展的关键之年。开展这次学习教育，对于公司全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，筑牢政治忠诚，具有十分重大的意义。公司上下要进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，将学习教育成果转化为推动公司年度重点工作以及“十五五”时期高质量发展的强大动力。

　　会议强调，要深刻理解、准确把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，坚持学查改一体推进，确保学习教育取得扎实成效。一要突出“深学”。重点学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合“十五五”规划建议，准确把握公司未来五年发展的目标任务，切实把学习成果转化为推动工作的正确思路。二要突出“细查”，对照学习教育有关工作要求，结合巡视巡察、审计监督、群众反映等渠道，全面梳理在政绩观方面存在的偏差和薄弱环节，深入开展问题查摆，列出问题清单，深挖问题根源。三要突出“真改”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对查摆出的问题，边查边改、立行立改，同时着力抓好建章立制，从查改的问题中发现制度漏洞、短板、弱项，有针对性地完善制度、立好规矩，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。

　　会议要求，各党支部、各部门要压实主体责任，领导干部要带头落实“一岗双责”，发挥“头雁效应”，强化分类指导，坚持开门教育，广泛征求意见，深入调查研究，力戒形式主义。将学习教育同落实年度重点工作和谋划“十五五”发展紧密结合起来，同全力推进新药研发、质量攻坚、安全生产等中心工作结合起来，同落实集团安排部署结合起来，同解决职工群众急难愁盼问题结合起来，教育引导广大党员干部牢固树立和自觉践行正确政绩观，锐意进取、真抓实干，以钉钉子精神担当尽责，不断以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。